iTrust Partnering · Augsburg, Bavaria, Germany · Query: Leiter Anwendungsentwicklung
Über uns / Über diesen Job
Für unseren Kunden, ein SAP-Beratungshaus mit Schwerpunkt auf der produzierenden Industrie, suchen wir zur Verstärkung des Teams einenSAP ABAP Teamleiter (m/w/d).
Das Unternehmen begleitet Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sowie aus dem produzierenden Mittelstand, vom Maschinen- und Anlagenbau bis zur Logistik. Sie erwartet ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien, anspruchsvolle Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum und die Chance, die Entwicklung im Haus aktiv aufzubauen und mitzugestalten.
Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von SAP-Entwicklungen in Kundenprojekten, von Erweiterungen und Schnittstellen bis zu Reports und Formularen
- Fachliche Führung des Entwicklungsteams (ca. 50 % Führung, 50 % hands-on) inklusive Code-Reviews, Qualitätssicherung und Festlegung von Entwicklungsstandards
- Technische Abstimmung mit Funktionsberatern
- Aufwandsschätzung sowie Planung und Steuerung der Entwicklungsaufgaben im Team
- Mentoring und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen im Team
- Mitgestaltung der Entwicklungsstrategie des Unternehmens, auch im Hinblick auf S/4HANA
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxis in der SAP-ABAP-Entwicklung, idealerweise im Umfeld von Industrie oder Beratung
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP, bevorzugt auch ABAP OO sowie erste Erfahrung mit S/4HANA
- Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wir freuen uns auch über Senior-Entwickler, die in die Teamleitung hineinwachsen möchten
- Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Berücksichtigung der Work-Life-Balance
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket inklusive steuerfreier Zuwendungen
- Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Firmenwagen inklusive Privatnutzung
- Möglichkeit zum Sabbatical
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoring und Coaching
- Mitgestaltung bei maximaler Transparenz
- Regionale Projekte, Kunden und Partner
Hinweis:
Aus Gründen der besseren Verständlichkeit wird im weiteren Verlauf auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Alle Bezeichnungen von Personen und Funktionen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).