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Leitung Research & Development (all genders)

BABOR BEAUTY GROUP · Aachen, North Rhine-Westphalia, Germany · Query: Leiter Produktentwicklung

Posted: 2026-09-16 · zuerst gesehen: 2026-09-19 · zuletzt gesehen: 2026-10-31

Full-time

Information:

Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes, deutsches Familienunternehmen, Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat einiger der begehrtesten internationalen Beautybrands. Herzstück des Erfolges ist die Marke BABOR. Daneben umfasst das Portfolio verschiedene Private Label. Am Headquarter verfügt das Unternehmen über eigene Labore und produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards. Als Familienunternehmen wirtschaftet die BABOR BEAUTY GROUP nachhaltig und denkt in Generationen – für unsere Kund*innen, unsere Mitarbeiter*innen und die Umwelt.

BABOR steht für „Expert Skincare. Made in Germany.“ und entwickelt sich zu einer global führenden Premium-Skincare-Marke.

Das können Sie bei uns bewegen:

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition führen und entwickeln Sie unseren gesamten R&D Bereich weiter. Gemeinsam mit Ihren Teams übersetzen Sie wissenschaftliche Erkenntnisse, technologische Trends und Kundenbedürfnisse in innovative, sichere und wirkungsvolle kosmetische Produkte. Sie prägen damit maßgeblich die Innovationskraft der BABOR BEAUTY GROUP – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.

Damit überzeugen Sie uns:

Darauf können Sie sich freuen:

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann schauen Sie gerne in unsere FAQ.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.

Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.